- الرئيسية
- النظام
شؤون الموظفين
التدريب والتطوير
- هل اكتفاء يناسبنا؟
- لماذا اكتفاء؟
- الأسعار والباقات
- مركز المعرفةعرض كل المقالات
ما هي منصة مدد ؟ وكيف يساعدك اكتفاء في الالتزام بنظام حماية الاجور في 2026
اهم الشهادات الاحترافية في مسيرتك الوظيفية كمسؤول موارد بشرية
مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية: كيف تقيس نجاح قسمك فعلياً؟
رحلة الاستراحة والإنتاجية: دليل شامل لأنواع الإجازات في نظام العمل السعودي (مع النصوص القانونية)
الدليل الاحترافي لـ حساب الإجازة السنوية: من النص النظامي إلى التطبيق العملي
من مدير شؤون موظفين إلى شريك استراتيجي: دليلك للانتقال إلى الدور القيادي و الأتمتة - التوظيف
- EN

الطلبات والموافقات: إدارة إلكترونية سلسة لكل احتياجات الموظفين!
من أهم المميزات التي يقدمها نظام اكتفاء هي الطلبات والموافقات الإلكترونية، حيث يستطيع الموظفون تقديم طلباتهم عبر
التطبيق أو المنصة، ليتم التعامل معها بسرعة وسهولة من خلال دورة موافقات رقمية متكاملة. هذه الميزة توفر وقت الموظفين
والمديرين، وتضمن الشفافية والدقة في جميع الإجراءات.
المزايا
كل نوع طلب يتمتع بخصائص مخصصة تناسب طبيعته.
سياسات موافقات مخصصة
إمكانية رسم سياسة موافقات مختلفة لكل طلب عبر الإعدادات والصلاحيات.
إدارة عبر الهاتف
المدراء والمعتمدون يمكنهم مراجعة الطلبات والموافقة عليها مباشرة من تطبيق الجوال.
إشعارات فورية
يصل إشعار للمديرين عند وجود طلب جديد للموافقة عليه.
تكامل شامل
ترتبط الطلبات تلقائيًا مع باقي أنظمة الموارد البشرية مثل الرواتب، التدريب، والإجازات.
كيف يعمل النظام؟
تقديم الطلب
يقوم الموظف بتقديم الطلب إلكترونيًا عبر المنصة أو التطبيق.
إرسال الطلب للمعتمدين
ينتقل الطلب تلقائيًا إلى المدير أو المسؤول المخوّل.
المراجعة والموافقة
يستعرض المعتمدون الطلب ويتخذون القرار المناسب.
الإشعارات والتحديثات
يتم إشعار الموظف بنتيجة طلبه فورًا عبر النظام.
الفوائد التي تحققها لمنشأتك

تسريع الإجراءات عبر أتمتة دورة الطلب والموافقة بالكامل

تحسين الشفافية بفضل وجود سجل واضح للطلبات والموافقات

تجربة سلسة للموظفين بإمكانية تقديم الطلبات من أي مكان

توفير الوقت والجهد الإداري من خلال الاعتماد على القنوات الرقمية
مع الطلبات والموافقات عبر نظام اكتفاء، اجعل جميع إجراءات موظفيك أسرع وأسهل وأكثر شفافية!